英特乐公司企业社会责任 (CSR) 声明

发布日期：2019 年 10 月 1 日
最后修订日期：2024 年 5 月 16 日
下次审核日期：2025 年 6 月 1 日

英特乐认为商业有着崇高的使命，我们相信，通过与员工、供应商、客户以及所在社区携手合作、互利互惠，我们能够为股东创造长期价值，从而为全球繁荣做出贡献。我们对这些贡献感到自豪。 

英特乐的经营理念和持续改进计划是我们践行企业社会责任 (CSR) 的基础，为我们的所有经营活动提供了道德框架，并为我们的员工提供了彼此相处、与客户和供应商打交道的一致原则。 

英特乐之所以成功并有能力为全球社会谋福利，有赖于全体员工严格遵守我们共同信奉的原则，并且齐心协力为实现我们的 CSR 目标而努力。 

我们以英特乐经营理念为指引，确定了四个重点领域作为我们的 CSR 战略支柱。我们的 CSR 工作将着眼于以下几个支柱： 

人才与发展：我们通过创造良好的环境，让自我管理型员工在工作中感到充实、安全和满足，帮助他们实现个人成长和职业发展。英特乐积极管理员工安全先行指标和滞后指标，每年两次向管理委员会报告进展情况。  

我们还致力于维护人权，并在经营活动中保持最高的诚信标准，遵守诚实、公平、信任和尊重的原则。我们将社区投资考量纳入决策制定和业务实践中，帮助促进当地建设，与社区形成互惠互利关系，并支持健康、教育、社会服务、环境、文化、民生和其他领域的创新项目计划，为改善我们所在社区的生活质量做出贡献。 

树立道德典范：我们秉持最高的道德标准。我们以正直、诚实、尊重的态度开展每一项工作，始终专注于营造公平、负责任的商业环境。除了持续开展道德专题培训外，英特乐还采用内部和外部手段（包括已制定的举报人保护政策）鼓励举报违反我们的道德政策或适用法律的行为，包括真实或潜在的违规行为。  

对于自身的供应链，英特乐制定了《供应商行为准则》，用于辅助管理合作伙伴、承包商和供应商。只有签署或确认同意该准则，才能与英特乐合作开展业务。  

环境管理：我们致力于用负责任的方式为我们的客户、员工和股东创造更大的长期价值，同时尽可能提高资源利用效率、减少塑料和其他废弃物、寻求最优的产品报废解决方案，不断改进自身的运营方式。 我们通过参与美国能源部“更好的工厂”计划 (Better Plants Program)，加强了我们在环境管理方面的工作力度。 我们以生产力为导向，努力降低公司成本、增加客户价值，同时降低公司经营活动的环境影响，而客户只要使用我们的产品和解决方案，也会降低其自身的环境影响。通过这些努力，我们可以实现公司、员工、客户和环境的共赢。 

产品与创新：通过追求卓越运营和持续改进，我们竭尽所能提供业内最好的产品和服务，创造最大的客户价值。我们将不断创新，帮助客户提高资源利用效率，减少消耗、增加产出、消除浪费，实现他们的可持续发展目标。